Comment le choc du « travail confiné » a été perçu et vécu par les salariés, les managers et les entreprises, lorsque 8 millions de personnes se sont soudainement converties au télétravail ?
L’objectif est d’étudier la nouvelle « géographie du travail » : dans quelle mesure les intérêts des entreprises et des territoires se rencontrent ou se renforcent ? au bénéfice ou au détriment des salariés ? quel est le rôle des tiers-lieux ?